創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。市產(chǎn)投公司加快三項(xiàng)制度改革進(jìn)程，大力實(shí)施“人才興企”工程，健全和完善“選育用留”人才工作機(jī)制，2022年開年以來通過社會(huì)化公選方式，陸續(xù)招聘了基金、財(cái)務(wù)、風(fēng)控、供應(yīng)鏈、黨務(wù)、行政等專業(yè)技術(shù)人員，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了新鮮血液。

新起點(diǎn)、新征程，為幫助新進(jìn)人員對(duì)公司全面了解，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感和主人翁意識(shí)，促使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色、融入團(tuán)隊(duì)。近日，產(chǎn)投公司對(duì)新引進(jìn)的11名員工開展了為期三天的入職培訓(xùn)。

公司副總經(jīng)理張俊濤主持開班儀式并強(qiáng)調(diào)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。公司歷來高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，也反復(fù)告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛才之心、識(shí)才之眼、護(hù)才之膽、容才之量。公司給大家提供了廣闊飛翔的天地和大展身手的舞臺(tái)，建立健全了激勵(lì)約束和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，希望新同事們盡快樹立目標(biāo)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做“一專多能”的復(fù)合型人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

后續(xù)系列培訓(xùn)中，內(nèi)部培訓(xùn)講師分別就公司重要規(guī)章制度、主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊、公文寫作及檔案管理、辦公禮儀、安全及防疫、員工行為規(guī)范、廉潔從業(yè)規(guī)定等進(jìn)行了授課。

參訓(xùn)員工紛紛表示，本次入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富，題材新穎，信息量大，實(shí)用性強(qiáng)，大家普遍感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，不僅有效幫助他們迅速了解到公司發(fā)展沿革、組織架構(gòu)、管理制度、股權(quán)投資項(xiàng)目、融資工具、政府專項(xiàng)基金服務(wù)等內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)還學(xué)習(xí)到了公文寫作、公文格式及檔案管理、安全管理、員工行為規(guī)范和廉潔自律規(guī)范，特別是“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神和“誠信務(wù)實(shí)、合作共贏、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的價(jià)值觀讓他們印象深刻。接下來，他們將以更加飽滿的熱情投入到工作之中，在工作之余繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)效增收，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。